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评论

"杰西卡,和你合作很愉快. 谢谢你!.“金伯利·泰勒,CalStart公司.
“非常感谢你的出色工作,使我在国外的招聘过程如此顺利。. 我想和你们分享的是我被Calstart雇佣了现在我正在结束我的第一个完整的星期. 我们刚开了个静修会,很高兴见到大家, 沉浸在文化中,更多地了解我们自己和我们的激情."
玛赛拉·卡布雷拉·卢娜,清洁科技公司的 & 可持续发展顾问,CalStart
“董事会和我本人希望对您以及您在CEA的支持人员的出色工作表示感谢. 我们赞赏你的方法, 方法, 响应性, 专业精神和你让这个过程变得简单. 我们不可能期待一个更好的过程和结果. 再次感谢你的出色工作."
丹·纳尔逊,董事会特别顾问,潘诺切水区临时总经理
他说:“我不得不说,我对在这项工作中采用的CEA协议印象深刻. 非常好的材料,问题,审查等等. 在我看来,杰西卡帮了我很大的忙.  她是伟大的! 再次感谢——这看起来像是一段很棒的新关系的开始!" 
莎洛琳·克里格,卡尔蒙特花园护理中心
“这是不是一个可能会解雇员工的问题, 或者这只是我需要安慰的事情, 我知道我可以打电话给CEA,他们会有人在那里帮助我, 在需要的时候指导我."
蒂芙尼·帕切科,临时医疗保健公司人力资源/工资代表

以下是我们帮助过的人: 

新职介绍服务

再就业的选择

适用于私营及公营机构雇主

当您的企业利用CEA的再就业服务,您:

  • 向剩余的员工、社区和客户传递积极的信息
  • 确保每个员工都能顺利、迅速地过渡
  • 为个人提供一个积极的行动计划

研究表明,再就业服务使平均失业时间减少了40%! 新职介绍资源帮助个人与更多的雇主建立联系,取得更好的结果,并可能降低公司的责任风险.

终端/裁员: 当一家公司解雇一名员工, 不管什么原因, 这可能是影响雇主的创伤性经历, 员工和那些留下来的人. 在这种情况下, 流离失所的人可能会经历身份危机和从恐惧、愤怒到绝望的各种情绪. 下次你解雇员工的时候, 而不是提供遣散费, 或者除了遣散费之外, 考虑一下CEA的新职选择. 

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