劳动关系

CEA成立于1940年,专门为雇主提供工会和劳资关系方面的专业知识. 虽然美国的工会活动在过去几十年里有所下降, 在某些行业,它仍然存在,而且似乎正在上升,因为许多新行业发现自己成为工会组织活动的目标.

如果你的公司已经有了工会组织的环境, 你知道良好的劳资关系在与工会互动和解释你的集体谈判协议时是多么重要.

然而, 如果你的公司没有工会, 你可能认为你不需要劳动关系服务. 再想想. 投资劳动关系咨询,为公司提供全面的分析和合理的建议,总是明智的. 我们帮助确保你们当前的政策、做法和行动将工会拒之门外.

劳动关系服务包括:

  1. 集体谈判援助: 我们可以为贵公司提供一名劳动合同发言人和/或谈判代表. 我们帮助您达成最佳的劳动协议,并管理该合同.
  2. 申诉及争议解决: 我们在申诉程序中代表我们的成员, 仲裁听证会和协助合同语言解释.
  3. 政策: 我们为各种规模的公司制定和执行劳动政策和程序, 在所有的行业.
  4. 管理咨询: 我们为管理层提供有关劳资关系和利益问题的培训、教育和建议.

工会或不, 一定要充分利用CEA提供给你的劳动关系服务! 现在一盎司的预防可以帮助你的企业避免在未来成为工会组织的目标! 我们的团队包括专家 在现场,并准备支持您的业务.

联系东航 800-399-5331 or (电子邮件保护) 请一位劳动关系专业人士为你的公司提供分析和咨询, 现在.

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