人力资源部检查

就像每年去看医生一样, 确保公司运转良好的最好方法之一就是请CEA到现场为你们公司提供 人力资源部检查. 

以下是它的工作原理:

1. 我们来找你. 安排一个适合你的日期和时间，我们会带着微笑和50点清单在那里，以确保你的公司符合加州不断变化的就业法律!
2. 预防为主，治疗为辅. 回顾你的人力资源政策, 程序和工资记录可以帮助你避免大问题, 为你将来节省时间和金钱.  
3. 如果我们发现人力资源的问题，我们会把它扼杀在萌芽状态. 我们拥有专业知识和资源，帮助您快速有效地解决问题.     

在你 人力资源部检查在美国，我们将和你一起制定一份人力资源路线图，以确定你今年的目标. 我们的顾问会说两种语言 英语 和 西班牙语 这样我们就可以与您的整个团队进行有效的沟通. 

把你的人事检查安排在今天!