高管培训

CEA的培训服务为领导者提供了一个培训个人成为更好沟通者的过程, 经理和团队成员.

行政人员,员工和团队辅导

CEA现在提供专业的发展辅导服务,以满足您的组织需求. 我们的培训服务为领导者提供了一个过程,来指导个人成为更好的沟通者, 经理和团队成员. 我们的教练很受尊敬 & 有经验的商业领袖.

培训的好处

  • 培养新兴的领导者来填补你的领导职位
  • 留住明星员工 & 高管
  • 关注个人的长处,同时发展他们的情商
  • 通过清晰的沟通来提高组织的生产力
  • 提供解决冲突的途径
  • 可行的,在职技术
  • 改进点的技巧和策略

《伟德注册app》指出
“83%的公司都非常担心自己的领导层.”

为领导者提供高管培训

21世纪的领导地位竞争激烈,不确定,而且比以往任何时候都更不稳定. 在当今的商业环境中,企业发展非常迅速,领导者必须跟上.
许多领导者可能会挣扎,因为他们试图成为另一个人,或者强迫自己以一种对他们来说不自然的方式工作. 勇敢的真实让你相信自己是坦诚的, 在交流中诚实和透明.

CEA教练提问, 挑战假设, 帮助提供清晰, 提供资源, 和许可, 提供建议. 他们经常管理和帮助解释评估,并可能进行机密面谈,以帮助我们的客户获得自我意识, 建立发展目标.

我们确定了接触的目标和成果. 客户回答这个问题:“如果这个辅导工作是成功的, 完成后会有什么不同?你将如何更有效地领导和管理?

CEA可以为您的公司定制培训课程. 今天新伟德注册页面!

个别员工培训

你的目标是什么?? 你是想成为公司的领导者,还是想留在你的岗位上,增加你作为团队成员的贡献? 无论你的目标是什么,CEA都可以帮助你实现这些目标.

在整个训练过程中, 你可能会被要求走出你的舒适区,因为启示和最大的成长发生在你允许自己采取新类型的行动时——超越你传统的工作方式. 与此同时,当教练是做你自己的机会,因为你知道有人会支持你.

我们将共同描绘一个目标, 全面了解当前的情况,并开始使用经过验证的评估工具组合来建立意识. 在辅导课程中, 我们的客户学习如何使用教练的洞察力来授权他们的行动和决策作为专业人士.

我们确定了接触的目标和成果. 客户回答这个问题:“通过培训,你怎样定义成功??”

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下一个领导人系列

《伟德注册app》指出,83%的公司严重担心他们的领导队伍. 留住员工也是当今雇主的首要任务. 你越早开始培养你的新领导,对你的组织的影响就越大. 今天投资于你的潜在接班人,他们将引领你的明天!

帮助你的领导者培养这些基本技能;

  • 沟通
  • 协作
  • 动机,代表团 & 赋予不同工作小组权力
  • 建立关系
  • 建立强大的 & 参与团队
  • 问责制 & 所有权
  • 引入变化 
  • 日益增长的技术领袖
  • 有创意的 & 批判性思维

CEA可以为您的公司定制培训计划. 今天新伟德注册页面!

常见问题

一个典型的教练过程是什么样的?

虽然有很多变化, 指导通常包括一系列阶段, 从介绍性会议开始, 评估, 目标设定, 和发展规划, 然后推进计划, 定期与个人经理进行检查. 当发展目标实现时,这个过程就结束了, 或者当教练和教练决定它应该是.

教练必须亲自来吗?

面对面是理想的, 考虑到我们的很多交流都是非语言的,这有助于一开始建立融洽的关系. 通过电话或Skype进行虚拟培训正变得越来越普遍. 所有的结合都很好. 

会发生什么?

在整个训练过程中, 你可能会被要求走出你的舒适区,因为启示和最大的成长发生在你允许自己采取新类型的行动时——超越你传统的工作方式. 与此同时,当教练是做你自己的机会,因为你知道有人会支持你.
通过高质量的指导,你可以重新审视自己的角色. 你会发现自己的内在优势,并学会如何利用它们来实现自己的职业目标. 

你能定制满足我公司的需求吗?

是的, CEA为您的员工提供个性化的培训,并为您的新一代领导者提供NextLeaders系列培训.

 

培训及员工发展

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