反歧视行动

加州雇主协会可以帮助你的企业进行设计, 文档, 实现, 更新你们的平权行动计划(AAP).

你是一个采取平权行动的雇主吗? 一个平权行动雇主,如果你有:

  • 拥有50名或50名以上的雇员和价值5万美元或以上的联邦合同
  • OR为拥有价值为50美元的联邦或联邦协助合同的建筑承包商或分包商,000或更多
  • 金融机构(银行、信用社、抵押贷款机构等).)拥有50名或50名以上员工
  • 雇员超过50人的医院或保健机构

你可能会被 行政命令11246, 1973年的复兴法案, 以及《新伟德注册页面》和《伟德注册app》. 这需要你有一个书面的 平权行动计划 根据美国.S. 美国劳工部联邦合同遵守计划办公室(OFCCP.)你也可能会接受政府的“行政主任调查”, 合规检查, 合规审查(在您的工作场所), 以及公司办公室的“玻璃天花板”审计.

东航可以帮助!

CEA可以协助你的部门提供一个完整的书面计划,包括, 叙述, 劳动力和工作群体分析, 可用性和利用分析, 和不良影响分析. 工作人员还可以协助进行薪酬分析以及合规审查和检查. 我们有一个合规性评估,以协助人力资源专业人士进行模拟审计,并向个别公司提出建议,为OFCCP桌上审计做准备.

协助雇主制定平权行动计划, 东航使用知识, 经验, 和一个完全整合的, 定制的计算机辅助平权行动计划(CAAAP)程序. 它使用外部提供的人口普查职业数据和雇主提供的劳动力数据来进行两个因素的可用性和利用分析. 这些报告适合包含在您的AAP的最终副本中. 新伟德注册页面 开始.

CEA的平权行动计划包括什么?

平权行动计划将包括以下可交付成果:

《伟德注册app》将符合(41 CFR 60-2).17)第11246号行政命令.  我们将协助并确定需要实现目标的具体领域.

统计报告,以保持遵守行政命令11246 [41 CFR 2-11, 12, 13, 14, 15,16及17 (b)及(d)]:

  • Organizational Profile; Workforce Analysis
  • 身分识别/编配人口普查职业代号
  • 识别作业组和创建作业组报告
  • 劳动面积和重量的分配
  • 馈线工作和内部级数线的识别
  • 可用性分析
  • 责任和. 估计可用性
  • 目标位置

符合《伟德注册app》和《伟德注册app》的叙述,包括第11246号行政命令.

支持数据:

  • 不良影响分析CFR 60-2.17 (b)及(d)
  • 补偿分析CFR 60-2.17 (b)及(d)
  • AA计划的清单
  • 报告公司平权行动计划有效性的执行摘要.  (性能测试计划)
  • 有关申请人追踪系统的公告
  • 根据相关的法规和守则,评估和建议选择的做法和程序
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